REKOMKITA-- Persyaratan IPK 3,5 dan Toefl 500 yang diajukan PT. Kereta Api Indonesia (KAI) untuk lowongan kerja MT, empat jadi sorotan.
IPK 3,5 dan Toefl 500 itu ramai di media sosial dianggap sebagai persyaratan lowongan kerja yang terlalu berlebihan.
Lalu mengapa IPK 3,5 dan Toefl 500 jadi syarat yang diajukan PT. KAI untuk lowongan kerja sebagai MT?
Baca Juga: Miris, Anandira Pustita Istri Lettu Agam Dipenjara karena Laporkan Perselingkuhan Suaminya
Melalui VP Public Realation PT. KAI, Joni Martinus, PT. KAI berikan penjelasan.
Mengenai mengapa TOEFL harus angka 500 inilah jawaban PT. KAI
"Seperti yang kita tahu, KAI memiliki pelanggan dan mitra manca negara, "ujar Joni
Kemampuan bahasa Inggris yang mumpuni mempermudah komunikasi jika ingin berkolaborasi dengan negara lain.
Baca Juga: Inilah Alasan Prabowo Minta Pendukungnya Tak Jadi Demo di MK
"Kemampuan komunikasi bahasa Inggris dapat mempermudah kolaborasi dan memastikan bahwa informasi dapat dipahami dengan jelas oleh pihak terkait, "tambahnya.
Mengapa standar tinggi diterapkan untuk lowongan kerja MT, begini kata KAI.
"Dengan menetap standar yang tinggi, KAI dapat membangun tim yang terdiri dari individu-individu yang memiliki kemampuan dan integritas tinggi, "paparnya.
Baca Juga: Pendakwah Muda Ning Umi Laila Dianggap Gunjing Rhoma Irama: Kecolongan!
"Hal ini dapat berkontribusi pada produktivitas, inovasi dan peningkatan pelayan kepada pelanggan yang makin kompleks, " tukasnya pada awak media Jumat (19/4/2024). ***